梅高美集团

多样性

mgm集团美高梅主教的多样性

我们的天主教信仰珍视每一个人的神圣尊严,认为这是上帝的爱和创造的真实代表. 主教mgm集团美高梅高中重视所有学校社区成员的贡献,并努力确保不同背景的人受到欢迎, 承认, 尊重和支持. 我们以天主教的社会公正教学为基础,追求卓越的学术成就, 我们有共同的归属感,并认识到文化和种族的多样性丰富了我们的学习质量, 信仰, 奖学金, 服务和领导.  

多样性委员会

多元化理事会是一个咨询小组,与mgm集团美高梅主教的所有利益攸关方合作,推动一种与种族和社会不公作斗争的文化. 理事会通过建议方案编制,努力建立一个行动共同体, 识别工具, 为改变提供机会并提出倡议,使所有学生都能在安全的环境中茁壮成长, 包容和公平的学校环境.

委员会的目标

1. 为学生推荐教育内容和节目, 教师, 和教职员在天主教社会正义教学的背景下,提高对多样性和公平的认识 

2. 找出阻碍多元化的潜在障碍, 公平和包容的录取, 招聘, 指令, 纪律,  物理环境, 和职业发展 

3. 对多元文化项目的实施提供反馈  

具体而言,理事会致力于: 
  • 通过审查现有的数量和质量数据,审查目前的多样性气候;
  • 提出并支持在mgm集团美高梅中加强多元文化和种族多样性的倡议, 教职员充实, and admissions within the context of Catholic Social Justice teaching; and
  • 营造一种环境,让社区的所有成员都感到受到重视、欢迎和拥抱. 

多样性计划协调员

1名成员名单.

  • 米尔顿·鲍威尔的照片

    弥尔顿 鲍威尔 

    发展服务经理 & 主任多样性

多样性委员会成员

  • 凯瑟琳·麦克纳特椅子 校长,校友,家长
  • 弥尔顿鲍威尔 行政长官,多样性行动协调员
  • 蒂姆的家伙 主要
  • Fr. 诺亚莫雷 牧师,校园牧师主任
  • Jon Pressimone mgm集团美高梅助理校长
  • 执事阿尔伯特·安德森 社会信仰的领袖
  • 丹·布莱恩 校友,理事会
  • 极光Blochberger 教师、 父母的校友
  • 德维恩科比 体育总监
  • EJ道森 教师
  • Raiza Vega-Candelario 教师
  • 沃德佛利 校友、家长
  • 约瑟夫Jacobeen 教师
  • 马蒂Marinoff 校友,理事会
  • 戴安娜McGhie
  • 特蕾莎彼得森
  • AJ波特的22日 学生
  • 肯尼迪克利夫顿的22日 学生
  • 布里吉特·麦克洛”22日 学生
  • EJ Edora”22日 学生
  • 杰奎琳Raia
  • 副托德Stubblefield 亚历山大警长联络
  • 丽贝卡·瓦卡罗 教师
  • J-Lynn Van Pelt 特别服务处处长
  • 洛丽·惠特利 教务长助理
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